Porque é que o pescado sustentável é bom para a igualdade de género?
A pesca parece ser um negócio dominado por homens. Na verdade, as mulheres costumam ser sua espinha dorsal e uma força de trabalho crucial ao longo da cadeia de fornecimento de pescado.
Os produtos do mar também são um negócio das mulheres
Homens fortes a puxar redes e a lutar contra o mar agitado seriam a imagem estereotipada do trabalho no setor pesqueiro. Esta imagem só se adapta parcialmente à realidade. A pesca é percebida como sendo feita por homens, mas milhões de mulheres trabalham como pescadoras e trabalhadoras da aquacultura (cerca de 20%). [1]
As mulheres constituem metade da força do trabalho no setor das pescas e da aquacultura. No setor de processamento, até 90% dos trabalhadores são mulheres. [1]
Mulheres invisíveis
Apesar do trabalho e envolvimento crucial das mulheres – frequentemente após a pesca, em tarefas não relacionadas com a captura de pescado – estas parecem ser invisíveis. As mulheres são mal representadas nos trabalhos e ocupam posições de baixa qualificação, com baixos salários e são pouco valorizadas. [1]
Assim, homens e mulheres não desfrutam de igualdade de direitos, sequer salários e até mesmo oportunidades no setor dos produtos do mar.
Mulheres pela sustentabilidade
Em geral, a indústria da pesca e da aquacultura não tem consciência das questões relativas à igualdade de género. O seu apoio à igualdade de oportunidades, direitos e participação efetiva de homens e mulheres será crucial para alcançar progressos.
As tomadas de decisões organizacionais relacionados com a pesca são dominados por homens e frequentemente as mulheres são excluídas. No entanto, as mulheres são amplamente envolvidas na parte financeira das operações de pesca e na comercialização de produtos do mar sustentáveis.
3 fatos sobre produtos do mar e igualdade de género
fato #1
- 90%
fato #2
- 20%
Cerca de 20 por cento de todos os pescadores e trabalhadores de aquacultura são mulheres. [1]
fato #3
- 50%
As mulheres representam metade da força de trabalho global quando se considera a indústria como um todo (pesca, agricultura, processamento e serviços relacionados), mas não têm os mesmos direitos, salários ou oportunidades que os seus colegas homens. [1]
Ok, mas o que é que eu posso fazer?
Se você é dono de um restaurante ou retalhista de pescado, implemente práticas responsáveis que garantam condições de trabalho justas e igualdade de oportunidades para homens e mulheres.
[1] Monfort, 2015. The Roel pf Women in the Seafood Industry. GLOBEFISH Research Programme Vol 119, Rome, FAO 67 pp. www.fao.org/3/a-bc014e.pdf